Sebelumnya telah dibahas dalam MANAGING PEOPLE (1): Sentuh hatinya baru kemudian pimpin orangnya, Ciptakan Visi, Misi ,Nilai-nilai, Job Desc yang jelas, serta Bangun Kedibilitas yang kuat.Berikut ini lanjutan beberapa prinsip kepemimpinan dalam mengatur orang lain:
4. Libatkan semua orang
Pada saat semua orang dilibatkan, maka semua orang akan merasa memiliki. Dan pada saat semua orang memiliki maka semua orang akan lebih mudah melakukan tujuan bersama.
5. Miliki ketegasan dan konsistensi dalam menjalankan keputusan
Pemimpin yang tegas dan konsisten akan membuat para pengikut akan selalu mematuhi setiap keputusan dari sang pemimpin. Kita tidak perlu membuang waktu dan tenaga tetapi dengan sendirinya mereka akan tahu dan dapat mengatur pekerjaan mereka dengan sebaik mungkin.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Silahkan berikan komentar anda.